2014年中国胶带行业壁垒分析
发布时间：[2014-7-19] 查看次数：1414
2014年中国胶带职业壁垒分析 1.技能壁垒 泡棉胶带职业发展的总趋势是产品向多种类、高性能、节能环保、长寿命的方向发展，根据这一趋势，胶带公司需求注重由数量向质量的提高和高性能胶带技能的研制。由于配方、技能、工艺和专利都是多年累积的结果，难以在短期内构成；新产品从开发或引进到构成市场，也需求在良好的技能积累的条件下，经过一段时刻的研究开发和反复论证。因而，本职业对新进入者存在技能和研制方面的障碍。 2.人才壁垒 随着市场对胶带性能、使用寿命和可靠性要求的不断提高，该职业需求大量的优秀科研人员，以保证公司研制水平的领先程度，保证产品的不断创新。一起，该职业还需求大批熟练的技能工人，而且某些关键工艺岗位需求有经验丰富、责任心强的优秀技能工人才能胜任，而这些优秀技能工人的培养需求几年的时刻。所以，本职业对新进入者有必定的人力资源障碍。 3.资金壁垒 胶带职业市场化程度较高，竞争激烈，正在演变成资金、技能密集化的职业，具有明显的规模经济效应。进入胶带生产领域需求大量的领先生产设备及实验、检测设备和仪器，一起具备必定的规模化生产才能保持成本优势，这对那些没有强壮资金实力的新进入者构成必定障碍。 4.市场壁垒 现有的职业内优势公司拥有较高的市场份额，和客户建立了良好的合作关系，其间一些领军公司已经建立了成熟、固定的销售网络渠道，拥有长期稳定的客户资源。这对新进入者构成了必定的市场准入壁垒。 5.方针壁垒 这些年国家有关部门和中国橡胶工业协会均颁布了一系列方针，重点撑持胶带职业公司集团化和国际化，力图改变公司规模小、布局分散的格局，一起施行品牌战略，导致各方面方针明显向职业内的知名优势公司歪斜，十分有利于这些公司继续发展壮大，保持领先地位。这对新进入者构成了方针歪斜的壁垒。 6.资质壁垒 因汽车和煤矿职业对输送带、V 带的安全性要求较高，我国对阻燃输送带、汽车 V 带等产品执行生产许可证制度，公司须取得《全国工业用品生产许可证》才能生产，此外涉及煤矿用胶带产品还需求取得《矿用产品安全标志证书》。因而国家质监总局和国家安监总局的行政准入已成为进入煤矿用阻燃输送带和汽车 V 带市场的重要壁垒。
